Paul Bufort
Chercheur indépendant. Avec un simulateur multi-agents ouvert, j’étudie comment une pratique coûteuse se diffuse, ou non, dans des organisations faites de petites équipes denses.
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Résumé étendu · accepté sous forme de poster à COMPLEX NETWORKS 2026 · Grenade, du 2 au 4 décembre 2026
Où placer les premiers adoptants d’une nouvelle pratique coûteuse : ensemble, dans quelques équipes denses, ou répartis dans de nombreuses équipes ? Dans des organisations modulaires simulées, les disperser diffuse plus loin la pratique ; les concentrer la fait durer lorsque les gens abandonnent souvent les pratiques que leurs collègues n’utilisent pas.
Données synthétiques Un modèle non calibré d’organisations simulées ; pas une prévision.
À propos
Je suis chercheur indépendant. Ce travail est parti d’une question pratique : quand une organisation veut diffuser une pratique coûteuse, doit-elle concentrer les premiers adoptants dans quelques équipes denses, ou les disperser entre les équipes ? Pour l’étudier, j’ai construit adoption-sim, un simulateur ouvert de contagion complexe sur des organisations synthétiques à deux niveaux, et j’ai consigné chaque décision de modélisation, avec ses alternatives, dans un journal des décisions public.
Le code, le journal des décisions et la chaîne de reproduction sont publics. Les deux familles confirmatoires ont été spécifiées à l’avance dans ce journal, après un échantillon exploratoire, et chaque estimation publiée est extraite automatiquement des résultats versionnés et contrôlée par un script d’audit. Rien ne m’est plus utile que vos critiques.